| 1 |
Kepuasan tendik terhadap keterlaksanaan dan efektifitas tata kelola manajemen PS dan UPPS - Keterlaksanaan tata kelola manajemen |
A
(Sangat Baik) |
B
(Baik) |
C
(Cukup) |
D
(Kurang) |
|
Kejelasan struktur organisasi |
|
|
|
|
|
Kejelasan Tugas, Pokok dan Fungsi (Tupoksi) |
|
|
|
|
|
Keterbukaan pimpinan dalam pengambilan keputusan |
|
|
|
|
| 2 |
Kepuasan tendik terhadap keterlaksanaan dan efektifitas tata kelola manajemen PS dan UPPS - Efektifitas tata kelola manajemen |
A
(Sangat Baik) |
B
(Baik) |
C
(Cukup) |
D
(Kurang) |
|
Ketersediaan prosedur pelaksanaan tugas |
|
|
|
|
|
Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan prosedur yang berlaku |
|
|
|
|
|
Keterbukaan dalam sistem kenaikan jabatan tenaga kependidikan |
|
|
|
|
| 3 |
Kepuasan tendik terhadap pengelolaan dan pengembangan SDM di PS dan UPPS - Pengelolaan SDM |
A
(Sangat Baik) |
B
(Baik) |
C
(Cukup) |
D
(Kurang) |
|
Kesesuaian SDM dengan kualifikasi pendidikan |
|
|
|
|
|
Ketersediaan kesempatan tenaga kependidikan dalam meningkatkan jenjang karir |
|
|
|
|
|
Keterlaksanaan aturan kepegawaian (perencanaan, rekrutmen, seleksi, penempatan, pengembangan, pemberhentian, pensiun) |
|
|
|
|
| 4 |
Kepuasan tendik terhadap pengelolaan dan pengembangan SDM di PS dan UPPS - Pengembangan SDM |
A
(Sangat Baik) |
B
(Baik) |
C
(Cukup) |
D
(Kurang) |
|
Ketersediaan kesempatan untuk pengembangan diri (study lanjut, seminar, conference, sertifikasi) tenaga kependidikan |
|
|
|
|
|
Ketersediaan pemberian penghargaan terhadap kinerja tenaga kependidikan |
|
|
|
|
|
Kesesuaian pemberian sanksi bagi pelanggaran |
|
|
|
|
|
Kemampuan penggunaan teknologi informasi dan komputer dalam menunjang pekerjaan |
|
|
|
|
| 5 |
Pengelolaan keuangan dan sarpras serta ketersediaan dan akses terhadap sarana dan prasarana - Pengelolaan keuangan |
A
(Sangat Baik) |
B
(Baik) |
C
(Cukup) |
D
(Kurang) |
|
Keterbukaan dalam sistem penggajian |
|
|
|
|
|
Ketersediaan alokasi dana untuk pengembangan diri (study lanjut, workshop seminar, sertifikasi, dll) |
|
|
|
|
|
Kejelasan prosedur pelaporan keuangan |
|
|
|
|
| 6 |
Pengelolaan keuangan dan sarpras serta ketersediaan dan akses terhadap sarana dan prasarana - Pengelolaan Sarana dan Prasarana |
A
(Sangat Baik) |
B
(Baik) |
C
(Cukup) |
D
(Kurang) |
|
Ketersediaan fasilitas penunjang kerja (komputer, printer, ac, ATK, dll) |
|
|
|
|
|
Konsistensi pemeliharaan sarpras |
|
|
|
|
|
Kesesuaian pengadaan sarpras dengan kebutuhan |
|
|
|
|
| 7 |
Pengelolaan keuangan dan sarpras serta ketersediaan dan akses terhadap sarana dan prasarana - Ketersediaan dan akses terhadap sarpras |
A
(Sangat Baik) |
B
(Baik) |
C
(Cukup) |
D
(Kurang) |
|
Kemudahan akses sarana dan prasarana |
|
|
|
|
|
Kenyamanan ruang kerja |
|
|
|
|
|
Kebersihan toilet |
|
|
|
|
|
Ketersedian sarana penunjang kenyamanan bekerja (ruang laktasi, pantry, ruang ibadah) |
|
|
|
|
